Yangi mehnat kodeksiga ko'ra, 18 yoshga to'lmagan shaxslar  dastlabki sinovsiz ishga qabul qilinadi

Yangi mehnat kodeksiga ko'ra, 18 yoshga to'lmagan shaxslar  dastlabki sinovsiz ishga qabul qilinadi

Yangi Mehnat kodeksiga ko'ra, quyidagilar ishga qabul qilinganda dastlabki sinov belgilanmaydi:
- homilador ayol, 3 yoshga to'lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to'lmagan bolani yolg'iz o'zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);
-zaxiraga qo'yiladigan ish o'rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo'lgan shaxslar;
-davlat grantlari asosida o'qigan va oliy ta'lim tashkilotini tamomlagan kundan e'tiboran 3 oy ichida yo'llanma bo'yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta'lim tashkilotlarining bitiruvchilari; 
-tegishli ta'lim tashkilotini tamomlagan kundan e'tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo'yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o'rta, o'rta maxsus, professional va oliy ta'lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
-o'zi bilan 6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar; 
-18 yoshga to'lmagan shaxslar;